W branży prawniczej często mówi się o sztywności i formalnościach. My jednak postrzegamy to jako profesjonalizm i zobowiązanie do zapewnienia naszym Klientom najlepszych, a zarazem zrozumiałych rozwiązań. Dlatego dbamy o to, aby nasza kancelaria była miejscem, gdzie profesjonalizm łączy się z przyjazną atmosferą. Jesteśmy przekonani, że zadowoleni pracownicy, zaangażowani w proces zmian, będą jeszcze bardziej zmotywowani do radzenia sobie z codziennymi wyzwaniami. W tym celu, niedawno zaktualizowaliśmy nasze praktyki w obszarze HR, administracji, finansów oraz organizacji pracy, wprowadzając różnorodne zmiany. Osobą odpowiedzialną za projekt zmian w Kancelarii Jasiński jest Małgorzata Górska, która o wprowadzonych przez siebie zmianach mówi:
"Aby stworzyć jeszcze bardziej przyjazne miejsce pracy, które łączy profesjonalne usługi z nowoczesnością, wdrożyliśmy szereg systemowych rozwiązań, w tym: pełną ścieżkę kariery dla radców prawnych, angażujące inicjatywy dla pracowników oraz system premiowy. Dzięki temu każdy z nas czuje większy wpływ na to, co dzieje się w kancelarii, a nasi Klienci wkrótce odczują bezpośredni efekty tych zmian,"
Aby dowiedzieć się więcej o naszych zmianach zapraszamy do zapoznania się naszym profilem na platformie LinkedIn
