W zakładce PUBLIKACJE udostępniliśmy opracowanie przedstawiające najważniejsze informacje dotyczące możliwości ograniczenia przez pracodawcę długości odpoczynku dobowego i tygodniowego pracowników, wprowadzenia równoważnego czasu pracy oraz stosowania mniej korzystnych warunków zatrudnienia, które to rozwiązania ustawodawca przewidział w art. 15zf ustawy antykryzysowej.
